Ristiyani, NIM. 212019047 (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) RAYON. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019047_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (412kB) | Preview
	Text 212019103_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (179kB) | Request a copy
	Text 212019103_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (179kB) | Request a copy
	Text 212019103_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB) | Request a copy
	Text 212019103_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB) | Request a copy
	Text 212019047_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (31kB) | Request a copy
	Text 212019047_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 212019047_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Mariana. Sampel yang digunakan adalah 42 orang responden yang dengan teknik proportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan metode pengumpulan data kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis membuktikan (1) ada pengaruh signifikan motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Mariana, (2) ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Mariana, (3) ada pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Mariana, dan (4) ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Mariana. Nilai koefisien determinasi, memperlihatkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja mampu berkonstribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Mariana, sebesar 82,6%

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing :1.Hj. Kholilah, S.E., M.Si 2.Yunita Febriani, S.E, M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	14 Apr 2023 06:00
Last Modified:	14 Apr 2023 06:00
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24317

Actions (login required)

View Item