KGS. ABDUL ABIYYI AKRAM, NIM. 212019318 (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI SONGKET DI KOTA PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019318_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (372kB) | Preview
	Text 212019318_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (170kB)
	Text 212019318_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
	Text 212019318_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (358kB)
	Text 212019318_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (38kB)
	Text 212019318_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB)
	Text 212019318_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019318_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apakah budaya organisasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan industri songket di Kota Palembang baik secara simultan maupun parsial. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan industri songket di Kota Palembang baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan industri songket di Kota Palembang. Data yang diperlukan penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh dari jawaban responden terhadap kuesioner yang dibagikan. Analisis data yang digunkan yaitu analisis kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda, Uji F dan Uji T yang menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial ada pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan industri songket di Kota Palembang. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Zaleha Tri Handayani., S.E.,M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	13 Apr 2023 00:55
Last Modified:	13 Apr 2023 00:55
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24259

Actions (login required)

View Item