MUHAMMAD BAGUS PRASETYO, NIM. 212019279 (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KERINCI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212019279_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text 212019279_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (566kB)
	Text 212019279_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (488kB)
	Text 212019279_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (567kB)
	Text 212019279_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (192kB)
	Text 212019279_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	Text 212019279_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212019279_Cover_Sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Muhammad Bagus Praseyo/212019279/2023/ Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Kerinci. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Kerinci. Penelitian ini menggunakan 63 sampel, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan cara Propotionate Stratified Random sampling. Jenis penelitian yang digunakan asosiatif, data yang digunakan merupakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji t dan Koefisen Determinasi. Hasil analisis Regresi Linier Berganda variabel Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja mempunyai koefisien regresi positif berarti bahwa Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis uji F yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Kerinci. Hasil uji Hipotesis t secara parsial menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Analisis Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa 93% perubahan terhadap kinerja pegawai disebabkan oleh besarnya kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian, sedangkan sisanya 7% disebabkan oleh variabel lain yang tidak ada didalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr. Hj. Choiriyah, S.E., M.si 2. Arraditya Permana, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis
Date Deposited:	11 Apr 2023 01:08
Last Modified:	11 Apr 2023 01:08
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/24144

Actions (login required)

View Item