M SAFRI IRAWAN, NIM. 212018386 (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DIZAMATRA POWERINDO LAHAT. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018386_BAB I_DAFTAR PUSTAKA...pdf Download (628kB) | Preview
	Text 212018386_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
	Text 212018386_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (494kB)
	Text 212018386_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB)
	Text 212018386_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text 212018386_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212018386_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (463kB)
	Text 212018386_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DIZAMATRA POWERINDO LAHAT M Safri Irawan safriirawan19@gmail.com Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang Jalan Jendral Ahmad Yani, 13 Ulu, Kec Sebrang Ulu II, Kota Palembang, Sumatera Selatan 30263, Phone: (0711) 523022 ABSTRAK M Safri Irawan/212018386/2022/Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat, baik secara Simultan dan Parsial. Jenis penelitian Asosiatif, jumlah Populasi 300 orang dengan jumlah sampel 75 orang. Data yg digunakan adalah Data Primer dan Sekunder. Metode Pengumpulan data menggunakan Kuisioner dan Dokumentasi. Tehnik analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis F dan t, serta Koefisien Determinasi. Hasil penelitian dari persamaan regresi linier berganda menunjukkan ada pengaruh positif Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Hasil Uji Hipotesis F menunjukkan ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil Uji t menunjukkan ada pengaruh signifikan Motivasi kerja atau Disiplin kerja secara Parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat. Koefisien Determinasi menunjukkan bahwa kontribusi Motivasi kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan PT. Dizamatra Powerindo Lahat sebesar 69%. Kata Kunci : Motivas Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Fitantina, SE.,M.Si 2. Ahmad Adi Arifai, SE.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivas Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Manajemen > Sistem dan teori ekonomi Manajemen > makro ekonomi Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	06 Oct 2022 06:17
Last Modified:	06 Oct 2022 06:17
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22893

Actions (login required)

View Item