Yuli Prihartini, NIM. 212018267 (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI CENTRAL ASIA CABANG PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018267_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (378kB) | Preview
	Text 212018267_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB)
	Text 212018267_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB)
	Text 212018267_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text 212018267_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (52kB)
	Text 212018267_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB)
	Text 212018267_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212018267_Cover_sampai_lampiran...pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Yuli Prihartini/21.2018.267/2022 Pengaruh Motivasi Kerja dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) adakah pengaruh motivasi kerja dan displin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. 2) adakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. 3) adakah pengaruh displin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. Penelitian ini tujuan. 1) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. 2) untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja di PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. 3) untuk mengetahui pengaruh displin terhadap kinerja di PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. Jenis penelitian ini asosiatif. Populasi yang digunkan sebanyak 85 responden, Sampel yang berjumlah 70 responden yang diambil secara straified random sampilng, data yang digunakan data primer dengan motode pengumpulan data angket, teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda Y = 0,102 + 0,386X1 + 0,551X2. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan Fhitung (188,625) > Ftabel (3, 316) dengan sig. F 0,000 < 0,05 maka ada pengaruh signifikan motivasi kerja dan displin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Cabang Palembang. thitung (4,841) > ttabel (1,996) dengan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Dr Diah Isnaini Asiati, S.E., M.M 2. Ervita Safitri, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	kata kunci : Motivasi, Disiplin, dan Kinerja
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Bisnis Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	12 Sep 2022 01:50
Last Modified:	12 Sep 2022 01:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/22041

Actions (login required)

View Item