VIVIN DACOSTA, NIM: 212016048 (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTAMUSI UNIT KM IV PALEMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

Preview	Text 212016048_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212016048_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (633kB)
	Text 212016048_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (617kB)
	Text 212016048_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (897kB)
	Text 212016048_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (585kB)
	Text 212016048_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (507kB)
	Text 212016048_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 212016048_Cover_sampai_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MUSI UNIT KM IV PALEMBANG Vivin Dacosta Vivinaprillio17@gmail.com Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang Jalan jenderal Ahmad Yani, 13 Ulu, Seberang Ulu II, Kec Plaju, Kota Palembang Sumatera Selatan 30263, phone: (0711) 513022 ABSTRAK Vivin Dacosta/212016048/2022/Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adakah Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang. Adakah pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. dan Adakah Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang, untuk mengetahui Pengaruh Motivasi terhadap Kineja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang, dan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang. Penelitian ini beralamatkan di Unit KM IV Palembang. Variabel dalam penelitian ini Kinerja Karyawan (Y), Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2). Populasi dalam penelitian ini karyawan PDAM Tirta Musi Unit KM IV Palembang, pengumpulan data melalui wawancara dengan kuesioner sebagai alatnya, teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung (6,902) > Ftabel (2,78) dan thitung (-0,568) X1, (3,713) X2 > ttabel (2,758). Berarti Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan baik secara bersama-sama maupun secara individu. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing Skripsi I : Dr. Hj. Maftuhah Nurrahmi,S.E., M.Si Pembimbing Skripsi II : Anggreany Hustia, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	22 Apr 2022 03:45
Last Modified:	22 Apr 2022 03:45
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20655

Actions (login required)

View Item