Shafa Adelia Azizah, NIM. 212018370 (2022) Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rantai Mulia Kontraktorindo (RMK). Skripsi thesis, Universitas muhammadiyah palembang.

Preview	Text 212018370 _BAB I_SAMPAI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (460kB) | Preview
	Text 212018370 _BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text 212018370 _BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (201kB)
	Text 212018370 _BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB)
	Text 212018370 _BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (50kB)
	Text 212018370 _FAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text 212018370 _LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 212018370 _COVER_SAMPAI_LAMPIRAN - Copy.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Shafa Adelia Azizah/ 212018370/ Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rantai Mulia Kontraktorindo (RMK) /Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Rantai Mulia Kontraktorindo (RMK) /Manajemen Sumber Daya Manusia. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini 100 karyawan PT. Rantai Mulia Kontraktorindo (RMK) dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 73 responden. Metode dalam penelitian ini yaitu kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner (angket). Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian Y= 2,360 + 0,330 X1 + 0,558 X2. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan/bersama-sama kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai 58,256 > 2,38 Ftabel. Sedangkan secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 6,851 > ttabel 1,66691. Kata kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing: 1. Dr.H.M.Idris,SE.M.Si 2. Anggreany Hustia, SE.MM
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	18 Apr 2022 06:11
Last Modified:	18 Apr 2022 06:11
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/20513

Actions (login required)

View Item