Latifatul Mukaromah, 212018034 (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GOLDEN BLOSSOM SUMATRA (GBS) PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212018034_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (4MB) | Preview
	Text 212018034_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB)
	Text 212018034_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB)
	Text 212018034_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (443kB)
	Text 212018034_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB)
	Text 212018034_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text 212018034_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 212018034_Caver_sampai _lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Abstrak Latifatul Mukaromah / 212018034 / 2022 / Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Golden Blossom Sumatra (GBS) PALI. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Golden Blossom Sumatra (GBS) PALI. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 53 responden dari total populasi sebanyak 113 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Cluster sampling. Metode penggumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan kualitatif yang kemudian dikuantitatifkan. Teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan regresi linier berganda menunjukan bahwa kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Golden Blossom Sumatra (GBS) PALI. Hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Golden Blossom Sumatra (GBS) PALI. Hasil uji t menunjukkan bahwa ada pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Golden Blossom Sumatra (GBS) PALI. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kinerja karyawan sebesar 91,6%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	1. Amidi, S.E.,M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : kepemimpinan, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	31 Mar 2022 04:08
Last Modified:	31 Mar 2022 04:08
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/19963

Actions (login required)

View Item