Muthiah ade ufaira alfian, NIM. 222018037 (2022) Pengaruh ketaatan aturan akuntansi, sistem pengendalian internal, budaya organisasi, dan moralitas terhadap pencegahan kecurangan dengan kesesuaian kompensasi sebagai variabel moderasi. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 222018037_BAB 1_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (794kB) | Preview
	Text 222018037_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (276kB)
	Text 222018037_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (293kB)
	Text 222018037_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 222018037_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (149kB)
	Text 222018037_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (158kB)
	Text 222018037_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 222018037_Cover_sampai_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ketaatan Aturan Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Moralitas terhadap Pencegahan Kecurangan dengan Kesesuaian Kompensasi sebagai Variabel Moderasi BUMN non Bank di Kota Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajemen akuntansi, staf akuntansi, bagian anggaran dan auditor internal. Sampel dalam penelitian ini adalah 10 BUMN di Kota Palembang. Metode pengumpulana data menggunakan kuesioner. Uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan moderated regression analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial ketaatan aturan akuntansi tidak berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan, sistem Pengendalian internal berpengaruh dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan,budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan, moralitas berpengaruh dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Dan secara moderasi, ketaatan aturan akuntansi, budaya organisasi, dan moralitas merupakan predictor moderasi. Sistem Pengendalian internal kesesuaian kompensasi merupakan homologizer moderasi. Kata Kunci : Ketaatan Aturan Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Moralitas, Kesesuaian Kompensasi, Pencegahan Kecurangan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Nina Sabrina, S.E., M.Si 2. Yulian Sahri, S.E., M.Acc
Uncontrolled Keywords:	Ketaatan aturan akuntansi, sistem pengendalian internal, budaya organisasi, moralitas, kesesuaian kompensasi, pencegahan kecurangan.
Subjects:	Akuntansi > audit
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mahasiswa Feb
Date Deposited:	26 Mar 2022 01:56
Last Modified:	26 Mar 2022 01:56
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/19741

Actions (login required)

View Item