DIAN SUSANA, NIM. 502017124 (2021) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAK MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.
|
Text
502017124_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (924kB) | Preview |
|
Text
502017124_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (286kB) |
Abstract
Ada dua wujud perlindungan hukum untuk pekerja anak di dalam Undang-undangNomor 13 Tahun 2003, yaitu pembatasan dan pelarangan. Pembatasan merupakan persyaratan yang dibebankan kepada pengusaha atau pihak-pihak tertentu jika ada pekerja anak, sedangkan pelarangan merupakan peniadaan hal-hal tertentu jika ada pekerja anak. Untuk mengetahui dan menjelaskan perlindungan hukum terhadap pekerja anak menurut undang-undang ketenagakerjaan, dan juga untuk mengetahui dan memahami hak-hak pekerja anak menurut undang-undang ketenagakerjaan. Berdasarkan hasil penelitian dipahami perlindungan hukum terhadap pekerja anak menurut undang-undang ketenagakerjaan adalah: harus ada izin tertulis dari orang tua atau walinya, hanya boleh melakukan pekerjaan ringan, waktu kerja maksimal 3 _tiga) jam perhari, harus ada jaminan kesehatan kerja, ada hubungan kerja yang jelas, menerima upah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Hak-hak pekerja anak menurut Undang-undang Ketenagakerjaan adalah hak kelangsungan hidup, hak atas perlindungan, hak untuk berkembang
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing : 1. Nur Husni Emilson, SH., Sp.N., MH 2. Mona Wulandari, SH., MH |
Uncontrolled Keywords: | Perlindungan hukum terhadap pekerja anak |
Subjects: | Ilmu Hukum > Hukum Perdata |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum (S1) |
Depositing User: | Mahasiswa Fakultas Hukum |
Date Deposited: | 07 Oct 2021 07:01 |
Last Modified: | 07 Oct 2021 07:01 |
URI: | http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/18063 |
Actions (login required)
View Item |