PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA DIVISI REGIONAL III PALEMBANG

Robi Andrean, NIM. 212014473 (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA DIVISI REGIONAL III PALEMBANG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

[img]
Preview
Text
212014473 _BAB I_SAMPAI_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (863kB) | Preview
[img] Text
212014473_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (457kB)

Abstract

Abstrak Robi Andrean / 212014473 / 2021 / Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang / Manajemen Sumber Daya Manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, adakah Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya OrganisasiTerhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divisi Regional III Palembang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 200 karyawan PT. Kereta Api Indonesia Divisi Regional III Palembang dan sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 127 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu proportionate stratified random sampling. Metode analisis yang digunakan kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian Y=1,648 +0,216X1+0,333X2. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara simultan/bersama-sama Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung(21,041)>Ftabel(3,069) dengan taraf 5%. Sedangkan secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (3,313) > ttabel (1,979) dan Budaya Organisasi juga berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (4,439) > ttabel (1,979). Kata Kunci: Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing, 1. Dr. Zaleha Trihandayani, S.E.,M.Si 2. Candera, S.Pd., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen > manajemen personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 02 Jun 2021 03:07
Last Modified: 02 Jun 2021 03:07
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/16589

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.