Andriansyah, NIM. 212017115 (2021) PENGARUH MOTIVAASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUN SAWIT INDAH GROUP KABUPATEN OKI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Palembang.

Preview	Text 212017115_BAB I_DAFTAR PUSTAKA....pdf Download (1MB) | Preview
	Text 212017115_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (887kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam Penelitian ini adalah adakah Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. SUN Sawit Indah Group Kabupaten OKI. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. SUN Sawit Indah Group Kabupaten OKI. Jenis penelitian yang digunakan adalah Asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah kuisioner. Populasi penelitian di PT. SUN Sawit Indah Group Kabupaten OKI adalah 115 karyawan. Jumlah sampel yang terpilih sebanyak 53 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif di kuantitatifkan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t dan koefsien determinasi (R2) dengan tingkat signifikan 10%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil regresi linier berganda Y = 1,544 + 0,219 X1 + 0,301 X2. Secara simultan memperlihatkan adanya pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung (10,833) ≥ Ftabel (2,41) dengan tingkat signifikan 0,000 < sig α = 0,1. Secara parsial diketahui Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (1,793) ≥ ttabel (1,675), dengan signifikan t 0,079 < sig α = 0,1. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung (2,229) ≥ ttabel (1,675), dengan tingkat signifikan t 0,030 < sig α = 0,1. Uji koefsien determinasi 0,274 (27,4%) variabel motivasi kerja dan disiplin kerja mampu menjelaskan terhadap kinerja. Sedangkan (72,6%) dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : 1. Drs. Fauzi Ridwan, M.M 2. Fitantina, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Manajemen > manajemen personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mahasiswa feb
Date Deposited:	27 Mar 2021 04:49
Last Modified:	27 Mar 2021 04:50
URI:	http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/15089

Actions (login required)

View Item