faktor psikilogis dan faktor sosial terhadap kepuasan kerja karyawan divisi regional III palembang PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

ERISLIN DWI RAMADHONIATI, NIM. 212016140 (2020) faktor psikilogis dan faktor sosial terhadap kepuasan kerja karyawan divisi regional III palembang PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG.

[img]
Preview
Text
212016140_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (975kB) | Preview
[img] Text
212016140_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Erislin Dwi Ramadhoniati / 212016140 / 2020 / Faktor Psikologis Dan Faktor Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Regional III Palembang PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh Faktor Psikologis Dan Faktor Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Regional III Palembang PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor Psikologis dan Faktor Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Regional III Palembang PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian rumus slovin. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif di kuantitatifkan dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan persamaan regresi : Y= 0,079 + 0,839 X1 + 0,273 X2 . hasil uji F menunjukan nilai Fhitung > Ftabel ( 57,357 > 4,03 ) artinya ada pengaruh Faktor Psikologis dan Faktor Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Regional III Palembang PT. Kereta Api Indonesia (Persero). Hasil uji t menunjukan nilai thitung > ttabel (6,471 > 1, 675 ) untuk faktor psikologis dan thitung > ttabel (2,052 > 1,675 ) untuk faktor sosial, artinya ada pengaruh Faktor Psikologis atau Faktor Sosial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukan variabel faktor psikologis dan faktor sosial mampu berkontribusi terhadap naik turunnya kepuasan kerja karyawan, dengan besarnya sumbangan yang disebabkan oleh perubahan kedua variabel tersebut sebesar 68,4%. Kata Kunci : Faktor Psikologis, Faktor Sosial Dan Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Edy Liswani, S.E., M.Si 2. Anggreany Hustia, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Faktor Psikologis, Faktor Sosial Dan Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects: Ekonomi dan Bisnis
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Mahasiswa feb
Date Deposited: 24 Sep 2020 03:24
Last Modified: 24 Sep 2020 03:24
URI: http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/12385

Actions (login required)

View Item View Item

is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.